jueves, 28 de febrero de 2013

La capacitación y formación de capital humano.

La preocupación por el quehacer de la formación de recursos humanos es una situación generalizada. Los avances tecnológicos y en general los cambios mundiales han motivado la necesidad de realizar estudios que permitan establecer nuevas y mejores opciones para capacitar al capital humano en sus diferentes niveles de especialización.
 
Las organizaciones y en particular las empresas, reconocen en la actualidad que solo en la medida en que promuevan el crecimiento de sus colaboradores, impulsarán el desarrollo y competitividad de su negocio

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